В книге рассматривается вопрос о переходе от традиционных кадровых служб предприятий и организаций к современной системе управления персоналом Основной акцент сделан на оформлении организационно-кадровой, расаучфщпорядительной и информационно-справочной документации (ГОСТ Р 630-97) Достаточное место уделено юридическим основам трудовых отношений работника и работодателя (предприятия, организации) от приема на работу до увольнения Рассчитана на менеджеров всех уровней управлебднфъния, руководителей и персонал кадровых служб Может быть использована студентами вузов в качестве пособия при изучении курса `Управление персоналом предприятий и организаций` Автор Михаил Басаков (составитель, автор).